Coachen als ambacht

U bent van mening dat leidinggevenden in uw bedrijf coachvaardigheden in de vingers moeten hebben. Gekwalificeerde medewerkers worden zo op een manier aangesproken die bij hen past. Hun persoonlijke ontwikkeling versnelt. Voor u heeft dat als voordeel dat de kwaliteit en kwantiteit van de output toeneemt.

Paola Pisu, de oprichter van Ombra della Terra, is gecertificeerd coach/counselor en verzorgde de afgelopen jaren verschillende coachtrainingen voor leidinggevenden en medewerkers die in een tijdelijke functie coachvaardigheden nodig hadden.

Het opleidingstraject kan uit de volgende onderdelen bestaan:

• Intakegesprek
• Kick-off waarin duidelijk wordt wat coachen wel en niet is en de wijze waarop dit instrument effectief in de jaarcyclus opgenomen wordt
• Tweedaagse training waarin gesprekstechnieken worden geoefend die bij het ambacht horen
• Coaching on the job (werken met beeld- en geluidopname)
• Eendaagse training waarin een verdiepingsslag gemaakt wordt
• Twee dagdelen supervisie waarin casuïstiek behandeld wordt
• Optioneel: e-coaching rond belangrijke coachvraagstukken
• Bijeenkomst waarin deelnemers aan genodigden presenteren wat ze geleerd hebben en hoe ze coachen verweven in hun stijl van leidinggeven. Dit wordt afgesloten met een feestelijke certificaatuitreiking.

Bij coachen is het belangrijk dat vooraf vastgesteld wordt of een deelnemer coachvaardigheden kan ontwikkelen. Om dat vast te stellen is het aan te raden dat deelnemers een persoonlijkheidstest (de WAVE) doen.