Leiderschap

U wilt elk moment klaar zijn om de toekomst met vertrouwen tegemoet te treden. Dit vraagt om een flexibele houding van uw leidinggevenden en al uw medewerkers. Dit vraagt om leiders die daar vorm aan kunnen geven. Dit vraagt om toename van dynamiek.

Ombra della Terra heeft ervaring met leiderschapsontwikkeling in organisaties waar gedragsverandering nodig is van betrokkenen. Dat is een proces dat tijd en inspanning kost en vraagt om continuïteit en consistent handelen.

Onderdelen die horen bij een trainingstraject zijn:

• Vaststellen van gewenste competenties en vaststellen van een competentiegroeimodel
• Vormgeven aan zelfleiderschap
• Workshops waarin theorie rond leiderschap gekoppeld wordt aan praktische invullingen
• Vaststellen van jaarplannen met bijbehorende doelen en planning
• Coachsessies waarin casuïstiek aan de orde komt
• Teambuildingsessie en teamcoaching
• Persoonlijkheidsanalyse en inzichtelijke maken competenties door de WAVE

Wanneer grote groepen personeel bij de verandering betrokken zijn, kan een werkconferentie opgezet worden om een impuls te geven aan de verandering.
De huidige tijd vraagt om continue verbetering. Belangrijk daarbij is dat uw bedrijfsvoering zodanig is ingericht dat deze continue verbetering georganiseerd is.
Ombra della Terra geeft daarbij begeleiding.