Traineeship

Pas afgestudeerde academici en hbo-ers zijn prima op de hoogte van de inhoudelijke details van hun vak. Echt leren wat werken is, is een volgende fase in hun leven. Een traineeship helpt de aandacht te richten op zichzelf in verhouding tot wat er gevraagd wordt als medewerker. De meerwaarde van een traineeship is dat medewerkers sneller ingewerkt zijn, aan zelfvertrouwen winnen, zicht hebben op hun sterke en ontwikkelpunten en daardoor sneller output voor uw organisatie opleveren.

Ombra della Terra kan een rol spelen bij de werving en selectie van trainees door middel van assessmentinstrumenten. Neem contact op als u advies wilt, of hierover van gedachten wilt wisselen.

Afhankelijk van uw wensen en mogelijkheden wordt het traineeship op maat gemaakt. Onderdelen die eigenlijk altijd deel uitmaken van een traineeship zijn:

• Ontwikkelen van zelfinzicht en leiderschap
• Communicatietraining
• Omgaan met het interne krachtenveld
• Teamontwikkeling
• Coachgesprekken
• Uitvoeren van opdrachten gelieerd aan bedrijf of functie
• Presenteren van opdrachten aan genodigden
• Optioneel: outdoor event.

Ombra della Terra was nauw betrokken bij de revisie van een bestaand traineeship bij één van de grote banken en voerde diverse traineeships tot volle tevredenheid uit. Alle groepen die zij begeleidde, komen nog twee keer per jaar bij elkaar voor intervisie en uitwisseling van ervaringen.