Online On-Boarden van Nieuwe Collega’s – hoe dat je dat op een goede manier en waar houd je rekening mee?
Ook in corona-tijden blijven nieuwe collega’s binnenkomen. Je bent dolblij met de ondersteuning, maar hoe pak je het on-boarden en inwerken aan? Normaal gesproken laat je hen meekijken, lezen of bellen. Of je zit naast elkaar stukken uit te werken, klaar voor vragen en antwoorden. Je geeft een rondleiding zodat je nieuwe collega snel zelf de weg weet te vinden. Maar hoe doe je dat allemaal online?
In deze workshop leer je hoe je de nieuwe collega goed kunt inwerken en introduceren in het bedrijf. Je ervaart hoe je goed zicht krijgt op wat de nieuwe collega allemaal in huis heeft, zodat je haar of hem effectief in kunt zetten. Je leert wat belangrijk is voor hen nu de introductie ter plekke op zijn best nogal mager is aangezien bijna iedereen thuis werkt.
Online Workshop – Online On-Boarden van Nieuwe Collega’s
In een voorbespreking/intake is geïnventariseerd wat jullie specifieke werksituatie is en welke onderwerpen aandacht behoeven. De onderwerpen die deel uit kunnen maken van de workshop zijn:
-
- Hoe ontvang je jouw nieuwe collega en zorg je voor een geslaagde introductie?
- Hoe wijd je de collega in in de bedrijfscultuur?
- Hoe geef je leuke en uitdagende opdrachten waardoor je zicht krijgt op de capaciteiten van je collega?
- Hoe zorg je -kortom- dat je er snel een leuke en blijvende collega bij hebt juist nu er geen feestjes en borrels zijn?
Werkwijze & Techniek
Bij deze workshop gebruiken we Zoom of Microsoft Teams als middel om het online contact te leggen. Iedereen ontvangt ruim van tevoren een uitnodiging met link waardoor ze mee kunnen doen in de sessie.
Er kunnen maximaal 16 mensen tegelijkertijd deelnemen; dan werken we met twee facilitators. Ook is het mogelijk om met maximaal 9 mensen deel te nemen onder leiding van één facilitator.
Resultaten
Na deze workshop heb je inzicht gekregen in de manier waarop:
- jij je nieuwe collega het beste kunt begeleiden.
- je opdrachten & feed back op die opdrachten kunt geven.
- je in samenwerking met collega’s ervoor zorgt dat de nieuwe collega zich snel thuisvoelt.
Bestemd voor
Iedereen die verantwoordelijk is voor het on-boarden en inwerken van nieuwe collega’s.
Maatwerk – Online On-Boarden van Nieuwe Collega’s
De workshop wordt afgestemd op de organisatie. Vandaar dat we jullie eerst graag tijdens een virtuele koffie of op locatie spreken. De karakteristieke eigenschappen van de organisatie en de teams plus jullie wensen krijgen een prominente plek in de workshop(s).
Neem contact op voor meer informatie, als je deze workshop wilt boeken of graag een offerte ontvangt.