This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.
Loading...
Home 2017-09-17T14:54:41+00:00
Ombra della Terra - Paola Pisu

 Paola Pisu

Ombra della Terra

Welkom op de site van Ombra della Terra. Lees snel verder wanneer je op zoek bent naar bureau voor mens- en organisatie- ontwikkeling en betrokken (sparring)partners. Lees verder wanneer je op zoek bent naar meer resultaten, energie, en trotse medewerkers.

Ombra della Terra biedt mens- en organisatieontwikkeling en combineert face to face leren met moderne, digitale leeroplossingen. We beschikken over een interactieve leeromgeving OntwikkelStad waar leren van en met elkaar gestimuleerd wordt.

Onze werkwijze kenmerkt zich door:

  • onderzoek en analyse om vast te stellen welke methode of invalshoek het beste past;
  • het vaststellen hoe de ontwikkeling van medewerkers, team en organisatie het beste aangepakt kan worden;
  • garant staan voor een no nonsense aanpak.

Waar gewoekerd wordt met talent, capaciteiten en kracht, zijn de groei en resultaten het hoogst. Paola Pisu en haar samenwerkingspartners bieden begeleiden bij verbetering. Daarnaast creëren ze beweging door bewogenheid door de intensieve en menselijke benadering

Wij staan garant voor het volgende 

Het bekrachtigen, uit de schaduw halen van talent binnen organisaties, is de missie van Ombra della Terra. Door mensen te empoweren, te richten op de doelen en de toekomst van de organisatie ontstaat focus en concentratie. Daar start succes! Creativiteit en werkplezier staan daarbij voorop.

Ombra della Terra betekent ‘Schaduw van de Aarde’. U vindt het misschien een vreemde naam? Dit is de gedachte erachter.

‘Wij zijn tijdelijk in uw organisatie aanwezig en staan achter u en uw mensen om ontwikkeling en groei op gang te brengen. Wij staan alleen op de voorgrond als dat nodig is. Eenmaal vertrokken, is het net of u het resultaat zonder ons heeft gerealiseerd.
Grotendeels is dat ook zo, omdat u zelf de keus heeft gemaakt om te ‘groeien’.
Wat dat betreft staan wij met de voeten op aarde; in alle nuchterheid.’

De kracht van Ombra della Terra zit ‘m in het combineren van schijnbare tegenstellingen:

• Betrokken zijn en tegelijkertijd voldoende afstand houden
• Enthousiasme en in contact met de realiteit
• Resultaat gedreven en geduldig
• Professionaliteit waar de ‘fun-factor’ niet ontbreekt

Ons taalgebruik is ontdaan van opsmuk, zodat verschillende lagen in de hiërarchie haar begrijpen. Dat is soms confronterend, maar altijd effectief!

Succes ontstaat door een optimale samenwerking die uitgaat van positiviteit. Uw visie en toekomstplannen zijn de kern voor programma’s die Ombra della Terra maakt. Meer succes in de dagelijkse werkpraktijk een ander uitgangspunt. Daardoor raken uw medewerkers snel aangesloten.

De volgende zaken zijn daarbij heel belangrijk.

• Samen komen tot een overdraagbare beschrijving van de te behalen doelen, veranderingen en competenties.
• Er wordt gewerkt vanuit wat er al goed is en wat er nog beter kan. Dit genereert positieve energie bij medewerkers.
• Leidinggevenden zijn zich ervan bewust dat zij cultuurdragers zijn. Daarom nemen ze bewust een rol op zich die bijdraagt aan het bereiken van de gewenste ontwikkelingen.
• Gesprekken, trainingen, coachsessies en gepresenteerde materialen zijn afgestemd op de actuele werksituatie waardoor toepassing in de praktijk direct mogelijk is.
• Betrokkenheid van medewerkers neemt toe wanneer zij zelf verantwoordelijk zijn voor het aantonen van behaalde resultaten. Hiervoor scheppen we in samenwerking de instrumenten.

Neem wanneer u zich herkent in deze visie en op positieve wijze aan vooruitgang werkt, direct contact op met ons.

De trainingsprogramma’s hebben als kenmerk: een pragmatische en dynamische aanpak. Een aanpak waarbij de dagelijkse werkpraktijk het uitgangspunt is. Daardoor wordt de herkenbaarheid van het geleerde groter en kan het direct worden toegepast in het dagelijks werk. Dit betekent dat er direct concrete resultaten worden geboekt!

Wanneer gewenst, kunt u referenties opvragen bij klanten die trainingen hebben afgenomen. Deze partijen hebben aangegeven dat ze het prettig vinden vooraf te weten dat en door wie ze gebeld worden.

Ombra della Terra werkte sinds 2005 onder andere voor:

ABN Armro, Gemeente Apeldoorn – Winterswijk – Rotterdam, Schoeller Alibert, Wavin, Lantor, Bilfinger, Rabo, FNV Bouw, KPN, Kinopolis, Molendrift, De Viersprong, Cosis, Cura Mare, Startel, Amstel Lease, T-Mobile, KienhuisHoving Advocaten en Notarissen, Kluwer, Yacht, Pflex (Randstad Groep),Way2Talent, Deutsche Bank, ROC Mondriaan, Humanitas Onder Dak, Stichting MaDi, Domino Group, Explain, Vendor, Startel, Cito, Ocaro en andere organisaties.