Training Breinkennis & Leiderschap
Eén van de zaken die ons brein beïnvloedt, is onze omgeving. De werkomgeving en de leidinggevende hebben invloed op het ontstaan van gedrag bij medewerkers. Kennis over het brein helpt leiders bij het maken van keuzes met betrekking tot hun eigen gedrag. Het gidst leiders om richting te geven aan mensen. Het geeft handvatten bij het aanvaarden van verandering en oplossingsgericht werken.
Breinleiders zijn leiders die zich ervan bewust zijn hoe het brein werkt.
Het gaat daarbij om hun eigen brein en dat van de medewerkers die ze begeleiden. In de blog ‘Breinleiders vermenigvuldigen bewust hun impact!’ vind je meer informatie. Ook in de blog ‘Tien breinfeiten voor leidinggevenden’ staan een aantal give aways.
Resultaten – je …
- bent op de hoogte met de theorie rond breinleren en zet deze om in praktisch gedrag.
- kent het effect van gedachtekracht en emoties en weet door het aanbieden van een veilige, vertrouwde omgeving een situatie te creëren waar het prettig werken is.
- formuleert je eigen sterke punten en je verbeterpunten rond breinleiderschap.
- kiest steeds bewust die tools om in samenwerking met medewerkers de beste resultaten te halen.
- kent de de invloed van de ‘groeimindsetleider’ en spiegelneuronen; wat zijn de gevolgen van een fixed en growth mindset.
Bestemd voor
Iedereen die leiding geeft en moderne methodes wil inzetten om samen met medewerkers de beste resultaten te halen.
Incompany
Bij de training Breinkennis & Leiderschap werken we met een intakeformulier. Daarop beschrijven deelnemers hun werksituatie en zaken waar ze tegenaanlopen. Deze input wordt verwerkt in de training. Door bewustwording en oefening brengen deelnemers het geleerde direct in praktijk.
De training vindt incompany plaats of op een locatie die in overleg vastgesteld wordt. Belangstelling?
