Ondernemingsraad: Word gelijkwaardiger door voldoende training
De ondernemingsraad was vorige maand vernieuwd met vier nieuwe leden. Of ik voor deze vier de basistraining kon verzorgen; net als in 2018. Ik vroeg
Workshop en training – de verschillen op een rij!
‘Doe maar een workshop, want dat is goedkoper en duurt minder lang dan een training’. Zomaar een quote, een aanname waar mijn oog onlangs
Tien breinfeiten voor leidinggevenden
Het waarom achter ‘de tien breinfeiten’ is snel uitgelegd. Zo vaak heb ik leidinggevende horen beweren: ‘Ja, maar ze weten het wel; ik heb
IT Professional communicatie is een topprioriteit!
Een goede IT Professional weet zowel enorm veel over technologische mogelijkheden en is tegelijkertijd zeer vaardig op het gebied van communicatie. Deze skills zijn
MKB – Young Professional 21st Century Skills Programma
Het MKB – Young Professional 21st Century Skills Programma is gemaakt vanuit de gedachte dat grote organisaties de middelen en volumes hiervoor in huis hebben.
Woord ’team’ vaak ten onrechte gebruikt …….
Woord 'team' vaak ten onrechte gebruikt ; een uitspraak waar uitleg geen overbodige luxe is. Vooral in een tijd dat zelfsturende teams weer hip
Breinbrandstof – 4 tips voor effectief brainstormen
Breinbrandstof - 4 tips voor effectief brainstormen - creativiteit ten volle toestaan kost energie en dus brandstof, maar het levert nog veel meer stof
Meer impact en overtuigingskracht door non-verbale skills
impact overtuigingskracht non-verbale skills Meer impact en overtuigingskracht door non-verbale skills; je bespaart jezelf bakken vol energie! Maar liefst 93% van je boodschap breng je
Stop met overtuigen; start met beïnvloeden
Stop met overtuigen; start met beïnvloeden - zei ik bij de start van een training rond ‘leiderschap en veranderen’. Alle deelnemers stuurden een week van
Vergroot je invloed; het creëren van draagvlak bij managen zonder macht
Vergroot je invloed; het creëren van draagvlak bij managen zonder macht is op de volgende manier ontstaan. Vanuit een instelling werd de vraag aan mij